*、项目范围 *、人员安排 计划用工**人,其中包括: ★*、小学室内保洁员*人(女,**周岁以下,不允许使用退休人员),用工期限为**个月; *、室外保洁员*人(男,**周岁以下),用工期限为**个月; ★*、幼儿园室内保洁员*人(女,**周岁以下),室外保洁员*人(男,**周岁以下);幼儿园锦绣分园室内保洁员*人(女,**周岁以下),共计*人(不允许使用退休人员),用工期限为**个月; *、综合服务要求 *、服务时限自合同签订生效后**个月。 *、及时与校方沟通,根据校方实际需求安排保洁人员的日常工作,培训、管理并监督各岗位人员的工作。 *、制定完善的卫生保洁管理体系,每学期向校方提供服务标准及工作计划。 *、管理标准: (*) 维护校方利益和形象,遵守校方各项规章制度。 (*) 保洁人员统*着装,佩带明显标志,工作规范,文明服务,严格考勤。 (*) 工作时间:工作日全员上班*:**—**:**;寒暑假及节假日安排保洁员值班,保证***天有人清洁卫生。 *、工作职责及人员要求: *、楼内保洁员,负责楼内公共部分的门窗玻璃、步行楼梯及扶手、大厅、走廊、门外台阶、墙面、顶棚、电气设施、照明灯等;所有卫生间的蹲位、小便器、洗手池、镜子、地面等;会议室、专用教室等的环境卫生清扫;垃圾收集清运到垃圾房的工作; *、室外保洁员,负责单位院落之内的室外全部区域的卫生保洁工作,包括:打扫室外卫生、除草、浇花、除雪、清理垃圾、清洗垃圾箱等, *、其它要求: *、中标方需携带全部人员户口所在地公安机关认定的无犯罪记录证明,全部人员的健康证和核酸检测证明方可签订合同、入场。签订合同后,全部人员 ** 小时之内到位,保证设备运转和各项工作不中断。人员管理严格,管理服务到位,全面完成各项交接工作。 *、中标方必须保证员工工资达到沈阳市政府规定的最低工资标准。(包含工资、相关社会统筹保险、税金、福利、餐饮、保险、服装款、工具物料、垃圾收集清运费用。)法定节假日及加班等费用按劳动法规定执行。 *、工具配备:中标方需提供卫生保洁所需工具(含条帚、拖布、垃圾桶、垃圾袋、工作服、垃圾清运车、橡胶手套、抹布、清洁剂、水桶等必备用具),保证工具、物料的及时供应,不能影响卫生保洁工作的正常进行。 *、如中标方未能全面履行服务承诺,造成校方对服务不满意的,校方有权终止合同。 *、在工作过程中因工作失职造成物品丢失、损坏,中标方全部照价赔偿。合同履行期间发生重大投诉事件,造成损失的,校方有权立即终止合同,并要求保洁公司赔偿相应的损失。 *、校方监督服务工作的实施及制度的执行情况,安排专人每月进行*次全面的考核评定,如考核结果为不合格,校方有权解除服务合同。 *、中标方必须保障工作人员的人身安全,在工作中发生工伤事故或意外伤害事故,第*时间进行处理,校方不承担责任,相关费用由中标方负责,不得以任何理由推诿。 *、及时调整采购单位认为不适合继续在校方服务的人员。新录用人员的自然情况书面向校方通报,中标供应商新录用服务人员劳动合同及相关资料需提交校方备案。 *、因学校工作需要,如学校要求保洁员临时加班、节假日加班、迎检加班等,中标方须予以配合,并支付工作所需要费用(工资、餐费等)。 **、中标方员工每年体检 *次,并将检查结果报校方备案。 |