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比比招标网> 中标公告 > YNTTCG20180148:昆明市公安局警务辅助人员劳务派遣服务中标更正公示

YNTTCG20180148:昆明市公安局警务辅助人员劳务派遣服务中标更正公示

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标签: 云南省招标 劳务派遣服务
更新时间 2018-08-10 招标单位
截止时间 招标编号
项目名称 代理机构
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中标公示(更正)

采购人

******

联系人

那老师:********

采购人地址

昆明市北京路***号

采购代理机构

**********

联系电话

王  工:****-********

代理机构地址

昆明市盘龙区同德昆明广场*区*栋***室

采购项目名称

警务辅助人员劳务派遣服务

行业主管部门

昆明市财政局

项目编号

**************

采购公告日期

****-*-** **:** 至 ****-*-**  **:**

合同履行日期

开标(谈判、询价)时间

****年*月*日上午**时**分

地   点

昆明市公共资源交易中心

中标供应商

包号

中标人地址

规格型号

数量

计量单位

单价(元)

采购预算(元)

投标报价(元)

*标段第*中标候选人

**************

*

昆明市民航路***号昆明人力资源中心*楼

*

*******.**

¥*******.**元

¥*******.**元

*标段第*中标候选人

昆明保安(集团)有限责任公司

*

云南省昆明市滇池旅游度假区西贡码头第*栋

*

*******.**

¥*******.**元

¥*******.**元

备注

云南惠民劳务服务有限公司未按招标文件要求提交法定代表人身份证明书原件,不符合符合性审查“*、实质性条件要求”,不通过符合性审查。

评标小组成员

赵昌荣、胡*泓、雷振成、徐冰、廉红、邱学志、何惠

采购人审核意见

同意发布                                              审核人:朱兴东

注:*.此公示期为*个工作日,若对上述公示有异议,可到采购人或采购代理机构进行质疑。质疑后仍有疑问可到同级财政部门进行投诉。

*.此公示经采购人代表签字后,中心方可发布。

中标标的服务要求:

*标段

负责为市公安局****名勤务辅警劳务派遣服务。服务内容:*.根据《昆明市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(昆政办【****】**号) 的相关规定开展警务辅助人员招聘工作。派遣人员满足:(*)具有中华人民共和国国籍;(*)拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;(*)年龄**周岁至**周岁;(*)具有高中以上文化程度;(*)具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;(*)公安机关规定的其他条件(其中,女性岗位比例不超过**%,以实际招聘到位人数为准)。*.根据《昆明市公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法》(昆人社通【****】**号)相关标准,为警务辅助人员足额代发工资,代扣代缴*险*金、签订劳动合同,并做好劳动争议、纠纷、仲裁、诉讼等事宜的处理,代缴个人所得税等费用。*.建立警务辅助人员名册、个人档案以及人员管理信息系统,做好党群关系管理。*.组织岗前培训(内容主要包括法律知识、岗位技能、警务技能等,保证符合岗位需求)。*.设立警务辅助人员风险管理基金,为警务辅助人员先行垫付工伤、工亡、医疗、解除劳动合同赔偿金等相关费用。*.每年至少两次对警务辅助人员开展慰问。*.按用工单位要求,为警务辅助人员代购人身意外伤害险(保费不低于**元/人/月,项目保额包括但不限于:人身意外身故、伤残**万;意外医疗*万)。*.按用工单位要求,结合工作岗位特点,为警务辅助人员配置工作服装、标志标识及装备(按每人每年不低于*套春秋工作服、*套夏工作服、*套冬工作服、*件*恤、*双制式皮鞋、*顶帽子、*条执勤腰带,面料及材质须符合国家相关标准),并制作工作证。*.每年组织*次健康体检(体检项目包括但不限于:血压、身高、体重、内科、外科、眼科、血常规、肾功能、肝功能、尿常规、胸透、心电图、妇科等;***岗位还必须化验肝脏类传染病)。**.每年组织不少于*次在岗技能培训考核。**.对不符合用工单位需求的劳务派遣人员,我公司无条件进行置换(被退回的人员不将再安置到公安机关警务辅助岗位)。**.具体费用在预算范围内按实际产生费用进行结算。

*标段

负责为市公安局***名勤务辅警劳务派遣服务。服务内容:*.根据《昆明市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(昆政办【****】**号) 的相关规定开展警务辅助人员招聘工作。派遣人员满足:(*)具有中华人民共和国国籍;(*)拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;(*)年龄**周岁至**周岁;(*)具有高中以上文化程度;(*)具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;(*)公安机关规定的其他条件(其中,女性岗位比例不超过**%,以实际招聘到位人数为准)。*.根据《昆明市公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法》(昆人社通【****】**号)相关标准,为警务辅助人员足额代发工资,代扣代缴*险*金、签订劳动合同,并做好劳动争议、纠纷、仲裁、诉讼等事宜的处理,代缴个人所得税等费用。*.建立警务辅助人员名册、个人档案以及人员管理信息系统,做好党群关系管理。*.组织岗前培训(内容主要包括法律知识、岗位技能、警务技能等,保证符合岗位需求)。*.设立警务辅助人员风险管理基金,为警务辅助人员先行垫付工伤、工亡、医疗、解除劳动合同赔偿金等相关费用。*.每年至少两次对警务辅助人员开展慰问。*.按用工单位要求,为警务辅助人员代购人身意外伤害险(保费不低于**元/人/月,项目保额包括但不限于:人身意外身故、伤残**万;意外医疗*万)。*.按用工单位要求,结合工作岗位特点,为警务辅助人员配置工作服装、标志标识及装备(按每人每年不低于*套春秋工作服、*套夏工作服、*套冬工作服、*件*恤、*双制式皮鞋、*顶帽子、*条执勤腰带,面料及材质须符合国家相关标准),并制作工作证。*.每年组织*次健康体检(体检项目包括但不限于:血压、身高、体重、内科、外科、眼科、血常规、肾功能、肝功能、尿常规、胸透、心电图、妇科等;***岗位还必须化验肝脏类传染病)。**.每年组织不少于*次在岗技能培训考核。**.对不符合用工单位需求的劳务派遣人员,我公司无条件进行置换(被退回的人员不将再安置到公安机关警务辅助岗位)。**.具体费用在预算范围内按实际产生费用进行结算。

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