更新时间 | 2018-02-02 | 招标单位 | 我要查看 |
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政府采购合同书
甲方(采购方):*************
代理人:陈岗
联系电话:****-********
乙方(供应方):**************
代理人:肖雨
联系电话:***********
备案方:苏州工业园区管理委员会财政局
地址:苏州工业园区现代大道***号现代大厦**楼
联系电话:********
招标编号:********-*-*-***
打印日期:****年*月**日
根据甲方申请并经财政局核准物业服务政府采购计划,依据甲方委托苏州市原鑫招投标咨询服务有限公司进行本项目政府采购********-*-*-***的中标结果,确定乙方为本次中标供应商,现依照招标文件、乙方的投标文件及相关文件的内容,签订本合同书。
*. 合同价格
*.* 合同价格(大写)人民币*佰*拾*万*仟*佰*拾*元*角*分(¥*******.** )。合同价格包括在承包期内保安、保洁、客服等综合服务需要的服务管理内容、耗材、通讯、服装、胸卡、办公设备、巡检器材、玻璃幕墙清洗、各种税费、人工、保险、劳保、维护、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用。
*. 服务范围
*.* 甲方聘请乙方提供以下服务:
(*) 本合同项下的服务指:物业服务。
(*) 服务内容:详见招标文件。
(*) 服务标准:详见招标文件。
(*) 服务期限: ****年*月*日至****年**月**日。
*. 合同价格支付
*.* 付款方式:甲方根据考核结果按月支付上*个月的服务费用。中标单位每月按照合同金额开具发票。采购单位按照发票金额支付。
*.* 因甲方大型活动和暑假期间产生的非合同以内的临时性人员增加及加班费用,应由乙方呈递人员考勤记录和说明并由甲方审核同意后,作为合同外追加费用另行支付。支付标准参照合同内投标书中各工种人员费用的测算标准。
*.* 甲方除以上服务费用之外不再承担其它任何费用,保安、保洁、客服人员的薪金、福利、休假日补贴、医疗费用等均由乙方负责,与甲方无关。
*. 服务工作管理、检查考核
*.* 甲方根据采购文件中的考核标准对乙方服务工作进行考核,考核办法详见附件。
*. 违约责任
*.* 甲方违约责任及违约金支付:
(*) 在合同生效后,甲方无理由要求终止服务的,应向乙方偿付合同总价款的*%,作为违约金,违约金不足以补偿损失的,乙方有权要求甲方补足。
(*) 甲方逾期付款的应按照逾期付款金额的每天万分之*支付逾期付款违约金。
(*) 甲方违反合同规定,拒绝接受乙方提供服务,应当承担乙方由此造成的损失:
*.* 乙方违约责任及违约金支付:
(*) 乙方不能提供服务的,或服务不合格从而影响甲方按期正常使用的,应向甲方偿付合同总价款*%的违约金,违约金不足以补偿损失的甲方有权要求乙方补足。
(*) 乙方逾期提供维护服务的,应与甲方和政府采购管理部门协商,甲方仍需求的,乙方应立即提供服务按照逾期服务的每天万分之*支付逾期违约金,同时承担甲方因此遭致的损失费用。
*. 不可抗力
*.* 因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。但合同*方延迟履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
*.* 合同*方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
*. 合同修改
*.* 甲方和乙方都不得擅自变更本合同,但合同继续履行将损害国家和社会公共利益的除外。如必须对合同条款进行改动时,当事人双方须共同签署书面文件,作为合同的补充。
*. 转让和分包
*.* 政府采购合同的部分和全部都不得转让。
*.* 经甲方和同级政府采购监督管理部门事先书面同意,乙方可以将合同项下非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应的资格条件,并不得再次分包。分包后不能解除乙方履行本合同的责任和义务,接受分包的人与乙方共同对甲方连带承担合同的责任和义务。
*. 合同的解除
*.* 有下列情形之*,合同*方可以解除合同:
(*) 因不可抗力致使不能实现合同目的,未受不可抗力影响的*方有权解除合同;
(*) 因合同*方违约导致合同不能履行,另*方有权解除合同;
*.* 有权解除合同的*方,应当在违约事实或不可抗力发生之后**天内书面通知对方以主张解除合同,合同在书面通知到达对方时解除。
**. 争议解决办法
因本合同或与本合同有关的*切事项发生争议,由双方友好协商解决。协商不成的,任何*方均可选择以下方式解决:
方式*:双方达成仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请仲裁,本合同约定的仲裁委员会是合同履约地仲裁机构;
方式*:向甲方所在地的人民法院起诉。
**. 合同生效及其他
**.* 本合同经双方签字并盖公章后生效,同时须送政府采购监督管理部门备案。
**.* 下列文件为本合同不可分割部分:
(*) 中标通知书;
(*) 乙方投标文件;
(*) 招标文件;
(*) 乙方在招投标过程中所作的其他承诺、声明、书面澄清等。
**.* 合同在执行过程中出现的未尽事宜,双方在不违背本合同和采购文件的原则下协商解决,协商结果以书面形式盖章记录在案,作为本合同的附件,与本合同具有同等效力,并提交政府采购监督管理部门和苏州市原鑫招投标咨询服务有限公司备存。
**. 未尽事宜
未尽事宜应按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规之规定解释。
**. 附则
本合同*式*份,甲、乙方各执*份,政府采购监督管理部门备案,采购代理机构*份。
甲方(盖章):
| 乙方(盖章):
| 备案方(盖章):
|
代表人(签字):
| 代表人(签字):
|
|
电话:
| 电话:
| 电话:
|
| 开户银行:
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| 帐号:
|
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日期:
| 日期:
|
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附件:
附件*:*************物业服务考核细则
*. 管理人员考核细则
*、管理层基本考核
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考核项目
| 考核标准
| 评分标准
| 扣分
|
劳动纪律
| 出勤、签到及时真实,不得涂改,不得他人代签,每月、节假日排班表上墙
| 发现*次扣*分
|
|
任何情况下不得与客人及同事发生争吵、打骂(实事求是、客观存在)
| 发现*次扣*.*分
|
| |
不迟到、早退
| 发现*次扣*.*分
|
| |
仪容仪表
| 按规定统*着装,统*佩戴工号牌,工作服干净整洁,女士长发盘起,男士发不过领
| 发现*次扣*.*分
|
|
行为规范
| 与客人相遇要礼让客人微笑服务,工作态度积极主动,遇到家长、游客和同事必须点头微笑、致以问候。
| 发现*次扣*.*分
|
|
不得向中心工作以外的人透露关于中心的内部信息及向外人发牢骚
| 发现*次扣*.*分
|
| |
在日常工作中不得盗窃中心及客人财物
| 发现开除并扣**分
|
| |
在工作中捡到相关物品应放置前台并登记,不得私自带走
| 违反*次扣*分
|
| |
*、日常工作考核标准
| |||
考核项目
| 考核标准
| 评分标准
| 扣分
|
工作质量
| 每月做好《月工作计划》,应按计划时间完成,及时交给中心后勤部
| 发现*次扣*.*分
|
|
管理层应对员工出勤按实际签到,不得弄虚作假
| 发现*次扣*分
|
| |
不得擅自带闲杂人员进入中心库房、机房、监控中心、设备房,办公室等工作区域,如有需要提前与中心后勤部联系
| 发现*次扣*.*分
|
| |
每月应定时不定时的组织*次全体员工工作例会或与员工谈心交流
| 发现*次扣*.*分
|
| |
各部门每月应进行员工消防、业务等培训
| 发现*次扣*.*分
|
| |
主管以上人员每天应不定时的到现场监督,查看各部门工作情况;每周对个部门工作人员进行现场工作检查,做好记录
| 发现*次扣*.*分
|
| |
经理、保安主管应按规定每月至少*次夜里到中心查岗,做好记录
| 发现*次扣*分
|
| |
场馆发生紧急情况,突发事件应第*时间到场,及时处理
| 未及时处理扣*分
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| |
物业范围内需高空作业的需向中心后勤部审批,采取安全防护措施,并且作业现场必须有相关部门人员到场
| 发现*次扣*.*分
|
| |
熟悉场馆消防设备的位置分布、数量,检查保养,重点放或部位,防汛物资存放点
| 发现*次扣*.*分
|
| |
中心组织的各种培训,不得无故缺席,迟到、早退、不遵守会场纪律
| 发现*次扣*.*分
|
| |
应对中心管理要求或重要通知、会议,要及时下达培训
| 发现*次扣*.*分
|
| |
扣分: 实际得分:
|
*、客服人员考核细则
*、客服基本考核
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考核项目
| 考核标准
| 评分标准
| 扣分
|
劳动纪律
| 出勤、签到及时真实,不得涂改,不得他人代签,按甲方要求足额配置人员
| 发现*次扣*分
|
|
不得在当班时间吃东西、扎堆聊天;玩手机,不得私自使用工作电脑上网做与工作无关的事情, 不得在中心场馆大声喧哗、嬉笑打闹;不能在岗位上抽烟,不能做与工作无关的事情
| 发现*次扣*.*分
|
| |
任何情况下不得与客人及同事发生争吵、打骂(实事求是、客观存在)
| 发现*次扣*.*分
|
| |
员工上岗前必须经岗位及消防安全培训
| 发现*次扣*.*分
|
| |
准时交接班,不迟到、早退、不脱岗、串岗
| 发现*次扣*.*分
|
| |
仪容仪表
| 按规定统*着装,统*佩戴工号牌,工作服干净整洁(短发不过领,留海不过眉)
| 发现*次扣*.*分
|
|
行为规范
| 对来访客人主动问好有礼,有人查询时要站立起来回答,不得谩骂,扰乱同事和领导
| 发现*次扣*.*分
|
|
与客人相遇要礼让客人微笑服务,工作态度积极主动,遇到家长、游客和同事必须点头微笑、致以问候。
| 发现*次扣*.*分
|
| |
不得向中心工作以外的人透露关于中心的内部信息及向外人发牢骚
| 发现*次扣*.*分
|
| |
在日常工作中不得盗窃中心及客人财物
| 发现开除并扣**分
|
| |
在工作中捡到相关物品应放置前台并登记,不得私自带走或丢弃
| 违反*次扣*分
|
| |
*、日常工作考核标准
| |||
考核项目
| 考核标准
| 评分标准
| 扣分
|
工作质量
| 每天上班检查安全门是否正常开闭、照明是否开在规定模式
| 发现*次扣*.*分
|
|
保持场馆各处物品和接待台摆放整齐有序,无杂乱,破损,缺失等现象
| 发现*次扣*.*分
|
| |
主入口客服做好学生单独出去的登记及电话回访工作,不得出现孩子单独离开未登记及电话确认现象
| 发现*次扣*.*分
|
| |
总台、收银应业务熟练,接听电话要规范、耐心解答客人问题、及时完成工作范围内的事情,无投诉
| 发现*次扣*.*分
|
| |
模拟世界、地震馆课客服要熟悉设施设备,熟悉使用方法,物品摆放整齐,不得私自带无关人员进入参观游玩
| 发现*次扣*.*分
|
| |
楼层客服应熟悉中心场馆的教室位置,用途,负责做好管区资产不被随意搬动及丢失
| 发现*次扣*.*分
|
| |
剧院客服熟悉内场的座位安排,能准确地引导客人入座,熟悉剧院的场务要求,懂得在演出或会议结束时快速疏散客人
| 发现*次扣*.*分
|
| |
按规定填写客服日志,按时统计人流量,保管好中心场馆的钥匙,不得私自借出或配备用,做好开关门的登记工作
| 发现*次扣*.*分
|
| |
应定期对客服进行业务培训(礼仪礼节、会务接待、讲解等)
| 发现*次扣*.*分
|
| |
每天做好各自管区设施设备的检查工作,发现设备及电器损坏时要及时保修,保障设备的完好
| 发现*次扣*.*分
|
| |
耐心倾听,认真记录客户投诉,并进行跟踪,及时回复,直到客户满意
| 发现*次扣*.*分
|
| |
场馆有活动时应提前做好活动指示牌,准备好所需物品,人员应提前半小时到位
| 发现*次扣*.*分
|
| |
有参观接待,参观路线应提前半小时开好,检查参观路线有设施设备损坏现象,发现立即报修
| 发现*次扣*.*分
|
| |
有会议接待时,应提前开好设施设备,按会议要求准备所需物品,安排专人负责,检查卫生情况,会议结束,做好恢复工作
| 发现*次扣*.*分
|
| |
每周应定时或不定时的检查场馆设施设备有无损坏,及时开工作联系单报修
| 发现*次扣*.*分
|
| |
扣分: 实际得分:
|
*、保安工作考核细则
*、保安基本考核
| |||
考核项目
| 考核标准
| 评分标准
| 扣分
|
劳动纪律
| 出勤、签到及时真实,不得涂改,不得他人代签,按甲方要求足额配置人员
| 发现*次扣*分
|
|
不在当班时间吃东西、扎堆聊天;不得在中心场馆大声喧哗、嬉笑打闹; 不能在岗位上抽烟,不能做与工作无关的事情
| 发现*次扣*.*分
|
| |
每天的出勤率必须达到***%(每班不少于**人)
| 发现*次扣*分
|
| |
任何情况下不得与客人及同事发生争吵、打骂(实事求是、客观存在)
| 发现*次扣*.*分
|
| |
员工上岗前必须经岗位及消防安全培训
| 发现*次扣*.*分
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| |
保安室内禁止抽烟、听音乐、聊天,禁止酒后上岗
| 发现*次扣*.*分
|
| |
仪容仪表
| 按规定统*着装,统*佩戴工号牌,工作服干净整洁(短发不过领,留海不过眉)
| 发现*次扣*.*分
|
|
行为规范
| 对来访客人主动问好有礼,有人查询时要站立起来回答,不得谩骂,扰乱同事和领导
| 发现*次扣*.*分
|
|
与客人相遇要礼让客人微笑服务,工作态度积极主动,遇到家长、游客和同事必须点头微笑、致以问候。
| 发现*次扣*.*分
|
| |
不得向中心工作以外的人透露关于中心的内部信息及向外人发牢骚
| 发现*次扣*.*分
|
| |
在日常工作中不得盗窃中心及客人财物
| 发现开除并扣**分
|
| |
在工作中捡到相关物品应放置前台并登记,不得私自带走或丢弃
| 违反*次扣*分
|
| |
*、日常工作考核标准
| |||
考核项目
| 考核标准
| 评分标准
| 扣分
|
工作质量
| 门卫值班、巡逻执勤认真严格,无漏岗现象,登记、记载齐全,门岗失职者(进出中心物品不询问、不登记),门卫岗亭整洁
| 发现*次扣*.*分
|
|
监控、消控业务熟悉,监控、消控室**小时不失控,监控所有记录齐全、专人专管,情况处理及时有效,保密制度落实,监控、消控室整洁无闲杂人员进出、监控员持证上岗,
| 发现*次扣*分
|
| |
监控设施和消防器材检查到位,消防设备完善无损,发现问题及时处理,始终保持监控和消防处于良好状态,无因人为原因造成的设备设施损坏。
| 发现*次扣*.*分
|
| |
防火、防盗、防爆炸、防治安事故措施到位,突发性事件应急处置预案落实,上岗人员安防装备到位(对讲机、警棍等)。
| 发现*次扣*.*分
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| |
车辆(含摩托车、自行车等)出入中心按规定查验,指挥车辆停放有序,无乱放、乱停车辆现象,车道畅通无阻,无因指挥不当造成车辆损坏或家长投诉的。
| 发现*次扣*.*分
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| |
场馆里禁止散发广告,携带氢气球、穿溜冰、儿童骑车、衣冠不整(穿拖鞋,衣衫不整)、醉汉、等现象。
| 发现*次扣*.*分
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| |
按规定定时或不定时巡逻并做好登记, 晚间闭馆时做好场馆的清场工作,对进出车辆做详细登记,检查监控及红外线有无异常
| 发现*次扣*.*分
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| |
保安员在公共区域违规吸烟、随地大小便者。
| 发现*次扣*.*分
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| |
在日常工作中发现问题不及时处理或瞒报,造成事故发生的。
| 发现*次扣*分
|
| |
及时准确的完成甲方下达的任务,无拖拉、消极怠工现象,因因野蛮操作造成中心物品损坏的。
| 发现*次扣*分
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| |
每月应定期对消防器材进行检查,发现过期无效及时改换,发现问题及时汇报及上交检查表格到中心后勤部
| 发现*次扣*分
|
| |
应定期对保安人员进行业务培训
| 发现*次扣*分
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| |
场馆内有施工方施工、维修时,应安排保安现场跟踪,做好安全防护
| 发现*次扣*.*分
|
| |
不得车辆乱停放、物品乱堆放或占用防火通道,妨碍消防设施使用
| 发现*次扣*.*分
|
| |
扣分: 实际得分:
|
*、保洁工作考核细则
*、保洁基本考核
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考核项目
| 考核标准
| 评分标准
| 扣分
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劳 动 纪 律
| 出勤、签到及时真实,不得涂改,不得他人代签,人员应按甲方要求足额配置
| 发现*次扣*分
|
| |
不得在上班时间吃东西、扎堆聊天;不得在中心场馆大声喧哗、嬉笑打闹; 不能在岗位上抽烟,不能做与工作无关的事情
| 发现*次扣*.*分
|
| ||
员工上岗前必须经岗位及消防安全培训
| 发现*次扣*.*分
|
| ||
场馆中垃圾实行统*清运,不允许在垃圾箱内翻捡废品(纸箱、矿泉水瓶等)
| 发现*次扣*.*分
|
| ||
仪 容 仪 表
| 按规定统*着装,工作服干净整洁(短发不过领,长发整齐盘于脑后)
| 发现*次扣*.*分
|
| |
不浓妆艳抹,讲究个人卫生,统*佩戴工号牌
| 发现*次扣*.*分
|
| ||
行 为 规 范
| 与客人相遇要礼让客人、微笑服务,工作态度积极主动, 遇到家长、游客和同事必须点头微笑、致以问候。
| 发现*次扣*.*分
|
| |
作业过程中要放置温馨提示牌,有客人经过提醒及避让
| 发现*次扣*.*分
|
| ||
不得向中心工作以外的人透露关于中心的内部信息及向外人发牢骚
| 发现*次扣*.*分
|
| ||
在工作中捡到相关物品应放置前台并登记,不得私自带走或丢弃
| 发现*次扣*.*分
|
| ||
在日常工作中不得盗窃中心及客人财物
| 发现开除并扣**分
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| ||
*、日常工作考核标准
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地点
| 清洁项目
| 工作标准
| 评分标准
| 扣分
|
广场 外围 地下车库 公共设施
| 路面
| 无明显垃圾杂物、污渍秽迹、积水聚沙、青苔等
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
|
岗亭
| 无明显垃圾杂物、污渍
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
绿化带
| 无明显垃圾杂物、无明显石块
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
护栏(围栏)公共设施指示牌、公共座位、广告牌等
| 无灰尘、污渍、无任意粘贴的广告纸等
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
公 共 区 域
| 毛石地面、 花岗石地面
| 无明显垃圾杂物、污渍秽迹、积水聚沙、青苔、色泽均匀等
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
|
玻璃门(门、墙)
| 光洁明亮,无灰尘、污渍、手印;玻璃目视无明显灰尘、污垢(高空、高压地方除外,因情况特殊,需以客户指示进行保洁)
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
防火卷帘门、设备间机房、 消防栓灭火器、警铃、电源开关等
| 手触无灰尘、蜘蛛网
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
排水明沟
| 洁净,无明显垃圾杂物、积沙
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
天花、照明设施、指示牌、广告牌 灯箱等
| 手触无灰尘、无明显积灰、蜘蛛网及悬挂杂物
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
楼梯、通道及扶手、不锈钢材质
| 无垃圾、沙泥、污渍油渍,锈渍,保持光洁明亮,保持干净
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
墙面
| 无浮灰、无图画、无青苔、无杂物、下水口无堵塞、无杂物;管道、消防设施等无灰尘、污渍
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
导向标志 (含地面导向)
| 无灰尘、无污渍、无水渍
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
其他区域
| 无垃圾、无杂物、无污水和积水 、无灰尘、无鼠患、蚊虫和蜘蛛网
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
教室、 办公室区域
| 墙面、地面、门窗及其他设施
| 无灰尘、蜘蛛网、干净整洁、玻璃目视无明显灰尘、污垢
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
|
电梯
| 垂直电梯外门 (含门框及按钮)
| 无垃圾、污渍、锈渍
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
|
轿厢内部的清洁卫生
| 无灰尘沙泥、垃圾杂物、梯门能正常关闭、镜面光亮无手印
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
无灰尘杂物、污渍、锈渍、无异味臭味、地毯干净整洁
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| ||
垂直电梯内的天花 (过滤网)、抽风机表面灯具等外表
| 无灰尘、污渍、蜘蛛网
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
卫生间
| 洗手间门、地面
| 无灰尘、污渍、地面洁净干爽、不滑、无积水, 保持无异味
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
|
玻璃、灯具、天花板、墙身
| 无灰尘、污渍、水渍、洁净
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
洗手盆、台面、水池、镜面
| 无灰渍、污渍、痰渍等
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
大小便池
| 无异味、污渍、污垢,干净整洁,小便斗香球及时添加
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| |
明沟、地漏
| 无异味、无明显污渍、杂物
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
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| |
*、垃圾清运考核标准
| ||||
垃圾清运 (每天)
| 垃圾清运应避开人流高峰,不可使用客用电梯运送垃圾
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
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| |
所有垃圾必须用垃圾袋进行密封,以免垃圾遗漏,影响周围环境, 且回收垃圾后要重新铺好新的垃圾袋
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| ||
在清运途中废弃涂料、油漆等流质性垃圾应不能出现泄漏现象,*旦发生及时处理
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| ||
将桶内垃圾和未能装载入桶的遗留垃圾清运入车, 垃圾桶内及地面保持无积水、无污迹、无异味
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| ||
垃圾日产日清,当日垃圾不得在垃圾房过夜,防止发酵变味。 垃圾房内禁止分拣垃圾,防止异味存留
| 每发现*次*分
|
| ||
建筑垃圾运送途中应加以遮挡,防止掉落或飞扬引起*次污染。 生活垃圾应密封运送,不得在运送途中出现液体滴漏
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
| ||
每日对垃圾桶和清运工具进行定时消毒,每次清运完毕后,对清运工具清洗、消毒。 并对垃圾房(场地)进行清理冲洗和消毒处理
| 每发现*处不符合标准扣*.*分
|
|
扣分: 实际得分: