冬训强基，蓄势争先——古劳镇举办2024年第四期镇村干部培训班

　　为切实加强古劳镇村干部队*政治素养、理论水平和履职能力建设，锻造*支“以行动体现忠诚、以结果证明本事”的担当队*，近日，古劳镇举办****年第*期镇村干部培训班，通过创新和丰富“古劳学堂”培训形式，形成“悟”“内”“外”兼修的学习实践课堂，培训村级“领头雁”、业务骨干、年轻干部**余人。

　　古劳镇常态化举行年轻干部座谈会和月度述职活动，加强领导班子与年轻干部之间的联系纽带，为授业解惑提供了“沃土”。

　　在年轻干部座谈会上，**名年轻干部立足自身岗位，结合成长经历和工作体会，各抒己见、畅所欲言。“年轻干部*定要系好人生‘第*粒扣子’，养成规规矩矩、干干净净的工作生活习惯，勇于多担当、肯于多吃亏、善于多自省，时刻保持年轻的心态，不断提升综合能力素养。”座谈会上，鹤山市委常委、古劳镇党委书记李志通过分享自身成长过程中的生活工作体会，为年轻干部们解答了“成长之问”，还以“学习”“心态”“写作”为聚焦点，对全体年轻干部提出了新要求、寄予了新期望。

　　基层是党和政府履职行政的最前沿、第*线，也是舆情、紧急事件的“频发地”，特别自今年以来，市内外发生多起舆情风险事件，对社会总体稳定造成*定影响。因此，提升镇村干部的舆情风险防范、应对能力，加强紧急信息报送培训，是镇村干部综合能力素养建设的关键*环。

　　培训班上，古劳镇邀请了市委市政府总值班室主任陈北海、市委宣传部网络安全应急指挥中心主任周正仁两位同志分别围绕突发紧急事件信息报送和网络舆情应对浅析两方面内容进行了专题授课。通过全面系统的理论分析和实例解析，各部门负责人、村干部代表、年轻干部等**余人纷纷表示对舆情防控有了更加清晰的认知，对做好舆情防控和信息报送有了更明确的思路。

　　古劳镇坚持把“走出去、学回来”作为提升“百县千镇万村高质量发展工程”典型镇村的有力支撑，常态化组织各村党组织书记外出学习培训，珠海、中山、佛山、江门其他地区等均成为我们的“取经”之地。

　　本期培训班，古劳镇组织**个村（社区）党组织书记再次出发，前往中山、江海等地学习借鉴、取长补短。

村书记们调研学习桂南村乡村文旅产业

　　在中山市，村书记们到*桂山街道桂南村学习该村积极开展富美宜居乡村建设的先进经验。桂南村大胆尝试，成立了中山市首家由股联社全资控股的村集体文旅公司，实行“村集体文旅公司赋权运营+***平台变现存量+（智力团队）自投业态创造增量”的工作模式，打造“桂南学村”研学品牌。在*乡镇雍陌村，村书记们学习该村如何打造“名人文化＋旅游＋生态”新模式，雍陌村推进新型农业经营主体建设，打造了*乡镇最大水产品养殖基地、健康蔬菜基地、草莓基地等，以“非粮化”整治实现富与美的协同发展。

村书记们调研学习新华村人居环境整治

　　在江海区礼乐街道，村书记们到新华村学习该村如何以“村组联营、文旅结合、*治融合”为抓手，整合村组两级资源，擦亮“广东省粤菜美食街”招牌，探索村组管理体制改革，走出了*条党建引领基层治理的“新华路径”。随后在威东村及大草围工业园学习该村通过“组织引领、以企带村、以村托企”方式盘活村集体自留地、打造村级工业园、激发村级集体经济发展动力的先进经验，目前威东村每年集体收入增幅均在**%以上。

　　接下来，古劳镇将进*步抓好、抓实、抓新镇村干部队*建设，丰富和创新“古劳学堂”教学机制，为全力推进“百县千镇万村高质量发展工程”锻造*支素质过关、能力过硬的镇村干部队*。