比比招标网> 招标公告 > 合肥热电集团2024年技术型人才招聘公告
更新时间 | 2024-04-26 | 招标单位 | 我要查看 |
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*、公司简介
合肥热电集团[联系方式]有限公司(以下简称“合肥热电”)成立于****年**月,是合肥市国资委重点监管企业,属城市公益公用类企业。合肥热电主要为居民提供采暖、制冷服务,同时也是工业园区和省市重点招商引资项目的重要基础配套设施,为工商业用户提供动力能源保障。
合肥热电成立至今,现已发展成为*家集蒸汽供应、电力生产、集中供热基础设施建设运营、地热能等新能源开发应用、污泥环保处置等为*体的能源环保型企业集团,供热面积、服务体量、节能减排等各项指标在南方供热企业中处于行业标杆位置。形成遍布合肥市各区的*个热电厂(分别为金源、新能、东方、安能、众诚、天源)、*个外地拟建热源厂(寿县新桥)、*个外地委托管理的生物质电厂(庐江凯迪电厂),已建和新建*个区域能源站,主要为居民提供采暖、制冷服务,为工商业用户提供动力能源保障。供热范围涵盖合肥市主城区、*大开发区、肥东、肥西、长丰以及淮南寿县等周边县域。
截至****年**月底,企业资产总额**亿元,年售汽量***万吨、发电量*.*亿千瓦时;下辖*个热源厂,共计建有燃煤锅炉**台,锅炉容量****吨/小时;各类发电机组**台套,装机容量***兆瓦;各类管网长度***.*公里;服务各类工商业用户***家,居民小区***个,居民用户**.*万户;供热面积达****万平米,其中地热能供能面积***万平米。
*、招聘岗位及要求
(*)招聘岗位、专业、人数
技术型人才*人。其中:热源厂总经理*人,热源厂副总经理*人。
(*)基本要求
*.具有中华人民共和国国籍;
*.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
*.具有良好的政治素质和道德品行;
*.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
*.具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
*.具有以下情形之*的,不得报名:
(*)违反政治纪律和政治规矩的;
(*)有违法犯罪记录的;
(*)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(*)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(*)受到党纪政务处分,尚在影响期的;
(*)受到行业主管部门行政处罚的;
(*)有《中华人民共和国公司法》第*百***条所列情形之*的;
(*)竞业协议处于有效期内的;
(*)其他不适合报名的情形的。
(*)岗位条件
详见*《合肥热电集团[联系方式]****年度技术型人才招聘岗位需求表》。
年龄要求上,**周岁及以下,指****年*月*日(含)以后出生;**周岁及以下,指****年*月*日(含)以后出生。
*、薪酬待遇
(*)薪酬待遇按现行合肥热电集团[联系方式]薪酬待遇管理办法执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金。
(*)根据企业具体情况,享受免费工作餐、生日福利、健康体检、带薪休假等多种员工福利,以及丰富多彩的业余文化活动。
*、招聘程序
(*)报名
*.报名时间
公告发布之日起至****年*月*日**:**截止。
*.报名方式及要求
(*)报名方式:
(*)报名材料:*-*《报名表》、*-*《报名信息登记汇总表》及相关证明材料(学历学位证书、相关资格证书、相关业绩佐证材料等)扫描件。
(*)每位报考人员只能选择*个岗位填报,多报无效。未在规定时间内提交报名资料、未按要求填写报名信息的,视为报名无效。
(*)简历筛选
根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,择优进行简历筛选,通过简历筛选人员进入线上测评环节,未通过者不另行通知。
(*)线上测评、资格审查和面试
*.线上测评
进入线上测评的人员需按照规定的时间完成测评并提交,根据测评结果择优进入面试环节。
*.资格审查
进入面试环节应聘人员在面试当天按照通知时间、地点携带报名资料(身份证原件复印件、学历学位证书原件复印件、相关资格证书原件复印件、相关业绩佐证材料原件复印件等)进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。
*.面试
面试时间和地点将以短信、电话或电子邮件方式通知;未进入面试环节,不另行通知。如有因应聘人员联系方式填错导致无法接收到通知的,后果由应聘人员自行承担。
面试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。共*轮面试,按照线上测评从高到低按计划招聘数*:*比例确定参加面试人选(线上测评结果需合格及以上),未达到比例的,按达到合格线的实际人数确定参加面试人选。
(*)背景调查和体检
根据成绩从高分到低分排序确定入围人员,进行背景调查。通过背景调查人员,由合肥热电集团[联系方式]统*组织进行入职体检。
进入背景调查和体检阶段的应聘人员应无条件配合,如有因个人原因不配合导致程序无法正常进行的,视为自动放弃应聘资格。
(*)公示与录用
体检合格人员为拟录用人员,拟录用人员名单将在合肥热电集团[联系方式]官方网站进行公示。公示期满后,没有异议的,按规定办理入职手续;反映有问题的,待查实并做出结论后再决定是否录用。
(*)递补说明
拟录用人员因背景调查、体检不合格,或放弃聘用,公示结果影响,或其他原因出现拟录用岗位空缺的,视情况进行递补,并按照规定办理相关手续。
*、相关说明
(*)应聘人员对提交材料的真实性、完整性负责。
(*)招聘过程中因应聘人员电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。
(*)合肥热电集团[联系方式]承诺对应聘人员所提供的所有信息保密,不退还报名资料。
(*)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
(*)合肥热电集团[联系方式]有权根据岗位需求以及报名和面试情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(*)本公告未尽事宜由合肥热电集团[联系方式]人力资源部负责解释。
招聘政策咨询电话:****-********、********。
合肥热电集团[联系方式]有限公司
****年*月**日
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