当前位置:比比招标采购网 > 公司动态 > 第一届“比比铁军”领袖品质特训营圆满结束!
发布人:比比招标采购网 发布日期:2019-11-05
“我更害怕由一只狮子领导的100只羊,而不是由一只羊领导的100只狮子”——塔列朗
比比网第一届“领袖品质特训营”圆满结束!此次培训为期三周,覆盖比比团队90%中上层员工,共同就领袖品质、团队精神以及业务模式进行探讨与学习。以读书、运动、游戏、讨论等多种形式进行自我剖析与提升,以领袖品质链接业务模式,以团队之力铸造领袖先行军!
图:比比网领袖品质提升训练营邀请函
一、深读一本书,深入一个领袖
知史以明鉴,查古以至今!古往今来涌现出无数优秀的领袖与团队,其精神、其文化、其团队凝聚值得借鉴。本次领袖力培训以读书为主,结合比比网实际业务进行延伸与拓展,力求将理论与实际相结合,明确及坚定比比网未来的发展方向。
二、创建集体,以凝聚对抗竞争
团队能创造更强的竞争力!打破部门划分,抹去职位差异,将中上层力量重新打造出三支团队,将如火如荼的PK推向高潮之地!
团队口号:打造比比铁军,培养领袖品质,脱胎换骨,重塑自我
三、剖析自我,必然凤凰涅磬
世界上没有一片相同的树叶,每个人都有自己的性格。学会剖析自己,对自己理解透彻,才能从根源上进行重塑自我,提升领袖品质。此次培训开设了“自我分享”座谈会,每一个中上层员工的进行自我剖析、自我评价以及未来规划,以共同探讨的模式,给予突破自我、完善领袖品质的探讨与建议。
四、思想的碰撞与激宕,是新开始!
学以致用有思想碰撞的地方才会有新创造新思维的诞生。此次培训的最终环节是结合比比网现有业务模式、发展方向进行深入化探讨。最长11个小时的昼夜跨越,唇枪舌战,你来我往,聊到激动时免不了拍案而起!不是激愤,不是埋怨,是思维碰撞的激动,是新思维萌生的喜悦。
五、比比铁军培训成果展示
比比人领袖品质塑造:八荣八耻
以目标清晰,坚定信念为荣以意志薄弱,摇摆不定为耻
以学习分享,自我变革为荣以固步自封,自我设限为耻
以逻辑清晰,互联思维为荣以条理混乱,因循守旧为耻
以团结协作,创造共赢为荣以结党营私,损害公司为耻
以激活组织,培养骨干为荣以绩效低下,容忍散漫为耻
以自我驱动,善打胜仗为荣以抱怨扯皮,推卸责任为耻
以牺牲奉献,身先士卒为荣以斤斤计较,明哲保身为耻
以拥抱变化,大胆创新为荣以畏首畏尾,裹足不前为耻
六、“领袖品质培训要遍及到每个员工”
此次集中培训是少有的大规模中上层培训项目,是比比网第一届,也必将会产生第二届第三届集中培训,因为一名合格的领袖的重要性不言而喻。本次培训圆满结束,并且产生了多方面有益推动:
1、增强中上层每一个员工的领袖意识;
2、加强各部门人员及业务沟通与互助;
3、与员工面对面,直言直谏,及时处理问题,明确目标与凝聚力!
4、领袖品质八大维度:意志、意识、思维、组织、管理、执行、奉献、创新!
本次比比网集中培训效果显著,今后此类培训会不定期举办,除了中上层领袖的培训,力争将各类培训落实到每一位基层员工,逐步建立完善的比比网人员培训机制,建立公司文化体系,打造出成熟的对内及对外培训体系。